Blog settimanale sull'eLearning

Un Learning Management System (LMS) è un sistema che consente di erogare e gestire la formazione aziendale in modalità eLearning 

Come usare l’Universal Design for Learning per creare corsi di formazione che offrano a tutti gli studenti pari opportunità di successo?

Come può l’eLearning favorire l’acquisizione di nuove competenze per dipendenti analfabeti funzionali?

Scopri come utilizzare l’Intelligenza Artificiale in azienda in modo consapevole: competenze chiave, opportunità concrete e percorsi formativi per usare l’AI in modo efficace e sicuro.

Esploriamo le dinamiche psicologiche dietro la procrastinazione per comprenderne le radici e offrire consigli utili a studenti e progettisti di corsi per evitare questo problema.

Scopri chi può erogare i corsi sulla sicurezza secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 e quali requisiti devono rispettare i soggetti formatori.

La formazione online non può essere uguale per tutti: culture, lingue e stili di apprendimento richiedono percorsi flessibili e personalizzati. Scopri come.

Guida completa alla formazione RSPP e ASPP secondo l’Accordo Stato-Regioni 2025: requisiti, moduli, aggiornamenti ed esoneri

L’IA sta rivoluzionando il modo in cui interagiamo con il mondo, in questo articolo esploriamo la sua storia per capire come siamo arrivati a questo punto e cosa ci aspetta nel futuro.

Modelli, fasi di progetto, best practice e competenze chiave per progettare corsi eLearning efficaci: una guida ragionata per chi fa instructional design.

Perché restare sempre aggiornati è fondamentale, quali ostacoli incontrano professionisti e aziende e come impostare un metodo efficace per restare al passo con la normativa.

Cos’è il whistleblowing, chi deve attivare canali sicuri, quali requisiti minimi rispettare e come organizzare processi e persone per una gestione efficace e conforme.

Cos’è il Piano Scuola 4.0 e che impatti ha avuto sul sistema educativo italiano? Scopriamo vantaggi e sfide del progetto PNRR.

Perché in Italia si fa ancora poca formazione continua e che impatti può avere sulla sicurezza sul lavoro? Dati ufficiali e riflessioni pratiche sulle barriere alla formazione e le possibili soluzioni.

Formazione specifica dei lavoratori sulla sicurezza: l’Accordo Stato-Regioni 2025 ribadisce l’importanza dei gruppi omogenei. Cosa significa e che impatto ha sui corsi?

Il Documento di Valutazione dei Rischi è un obbligo di legge, ma anche uno strumento concreto di prevenzione. Scopriamo chi deve redigerlo, cosa deve contenere e quando va aggiornato.

L’apprendimento neuroadattivo consiste nel leggere il cervello umano attraverso tecnologie e psicologia. Si tratta della nuova frontiera dell’apprendimento o di pseudoscienza?

Il nuovo Accordo 2025 introduce l’obbligo per i datori di lavoro di verificare l’efficacia della formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Scopriamo cosa significa, con vari esempi di metodologie e strumenti per gestirla in modo pratico e conforme.

Come compliance e apprendimento continuo promuovono sicurezza, qualità e responsabilità sociale, garantendo competitività e rispetto delle normative.

Scopriamo il legame tra carenza di talenti e formazione, tra flessibilità e politiche retributive eque per costruire una forza lavoro più preparata e motivata.

L’entrata in vigore dell’Accordo Stato-Regioni 2025 comporta dubbi interpretativi e richieste di chiarimento. Scopri i corsi Mega Italia Media per approfondire tutte le novità normative in materia di formazione sulla sicurezza.