Blog settimanale sull'eLearning

Sempre più aziende optano per utilizzare una strategia di gamification nei loro corsi online. Quali sono i giochi più utili per la formazione aziendale?

Condurre un'analisi del gap di competenze può richiedere molto tempo, ma è fondamentale per assumere e trattenere in azienda le persone giuste.

Coinvolgere e motivare i dipendenti che lavorano da remoto e in modalità ibrida è possibile con le attività di team building online. Ecco cosa sono e alcuni spunti da mettere in pratica.

Nel tempo, la formazione sulla sicurezza è molto cambiata grazie al ricorso ad elementi ludici che ne migliorano l’efficacia. Scopri come.

Stato dell'arte dei Massive Open Online Courses e predizioni future

Consigli per coinvolgere i dipendenti nella formazione online puntando su tempo, competenze, contenuti e finalità.

Non tutti si lasciano coinvolgere immediatamente dallo storytelling. Per convincere anche i più scettici, ecco qualche consiglio per scrivere al meglio una narrazione per l’e-Learning.

In che modo una piattaforma LMS può migliorare la gestione e l’efficacia della formazione del personale universitario?

Similitudini e differenze tra serious games e gamification, o ludicizzazione dei corsi online.

Cos’è un software per la gestione della formazione, a cosa serve e come scegliere quello più adatto alla tua azienda?

Come creare un corso di formazione online sui prodotti aziendali per informare, educare e conquistare.

Non si tratta di semplice marketing: avere una relazione solida con i clienti è un elemento chiave per il settore dell’e-Learning che va coltivato giorno dopo giorno.

Un sistema di notifiche automatiche migliora l’esperienza d’uso della piattaforma e semplifica la gestione della formazione. Scopri come.

Stai per iniziare il tuo primo corso online? Ecco alcuni consigli per ottenere il massimo da questo tipo di percorsi formativi.

Gli enti no-profit, come ogni azienda, possono beneficiare in diversi modi dei corsi eLearning.

Il fenomeno della “great resignation” spiegato in numeri dalla Harvard Business Review. Quale può essere il ruolo dell’eLearning?

Quali sono gli elementi a cui prestare attenzione per adattare un corso alle necessità di chi ha un disturbo da deficit di attenzione/iperattività?

Quali sono i fattori da considerare nella scelta di un LMS per garantire la sicurezza dei dati e delle informazioni in esso contenute?