Blog settimanale sull'eLearning

Scopriamo quali sono gli impatti e i costi della mancata cyber security aziendale e le modalità per mitigare i rischi informatici nelle aziende.

Le nuove generazioni hanno esigenze formative molto diverse dalle precedenti e l’apprendimento collaborativo sembra soddisfarle meglio di altri approcci. Scopriamo perché.

Il fatturato delle aziende italiane EdTech ha superato i 2.8 miliardi di euro. Scopriamo tendenze e sfide della formazione digitale in Italia e nel mondo.

Il benessere mentale dei dipendenti non è solo una responsabilità etica, ma un imperativo strategico per le aziende. Vediamo il perché, quali metodi sono utilizzati e i vantaggi

La valutazione del personale è una pratica complessa, che può assumere diversi metodi e impostazioni. Valutare l’apprendimento sui progetti può essere il metodo più adatto.

Cos’è il Metaverso e quali i plus per l’e-learning? La didattica digitale passa da un universo parallelo, che unisce mondo reale e virtuale in un unico ambiente esperienziale

Spesso vediamo le pause come momenti improduttivi. Nuovi studi dimostrano che le pause sono fondamentali per il processo di apprendimento.

Si potrebbe pensare che TikTok e formazione siano mondi separati, ma sembra essere vero il contrario e i social media potrebbero indicarci la strada per il futuro dell'apprendimento.

La formazione online è sempre più utilizzata in tutti gli ambiti. Ma quali sono gli impatti dei corsi eLearning nell'educazione medica?

In che modo le tecnologie AR e VR possono essere utilizzate per la formazione e l’addestramento nell’ambito della sicurezza sul lavoro?

Esploriamo i risultati di un report che ha studiato i prezzi di oltre 132.000 corsi online.

I fornitori di eLearning sembrano adottare cinque strategie per vincere la concorrenza e soddisfare le esigenze degli studenti.

Lo afferma un interessante e recente report.

Uno studio analizza gli effetti dell’e-learning sul miglioramento della lettura per l’apprendimento di una lingua straniera.

Il fenomeno della “great resignation” spiegato in numeri dalla Harvard Business Review. Quale può essere il ruolo dell’eLearning?

La pandemia ha cambiato molti scenari, compreso il desiderio di formazione (online) che ha visto un incremento considerevole nel 2020 rispetto all'anno precedente.

La pandemia di COVD-19 ha stravolto il modo di lavorare. Per questo, le aziende spingono sulla formazione per poter ottenere le skill che saranno indispensabili nel futuro.

Secondo l’OCSE, la formazione continua è una necessità assoluta nel campo delle competenze occupazionali