Blog settimanale sull'eLearning

Un Learning Management System (LMS) è un sistema che consente di erogare e gestire la formazione aziendale in modalità eLearning 

Come usare l’Universal Design for Learning per creare corsi di formazione che offrano a tutti gli studenti pari opportunità di successo?

Come può l’eLearning favorire l’acquisizione di nuove competenze per dipendenti analfabeti funzionali?

Scopri il convegno gratuito ad Ambiente Lavoro 2026 per consulenti e formatori dedicato alla vendita e gestione di corsi online sulla sicurezza.

Nuovi percorsi e-learning per comprendere l’IA, applicarla nei processi aziendali e migliorare produttività, organizzazione e competenze digitali.

Scopri il calendario di eventi a tema formazione sulla sicurezza sul lavoro proposto da Mega Italia Media ad Ambiente Lavoro 2026. Ti aspettiamo a BolognaFiere dal 26 al 28 maggio!

I divulgatori digitali sembrano essere molto efficaci nel comunicare con le nuove generazioni. Cosa possiamo imparare da un punto di vista di creazione di contenuti didattici online efficaci?

Il formato SCORM nella formazione aziendale: caratteristiche, funzionamento e vantaggi per una gestione tracciabile ed efficace dei percorsi e-learning

Formazione su D&I e parità di genere per sviluppare competenze, prevenire discriminazioni e supportare la conformità alla UNI/PdR 125:2022

Un approccio metodologico che ridefinisce la formazione aziendale, integrando apprendimento esperienziale, sociale e formale per migliorare l’efficacia dei percorsi e favorire lo sviluppo continuo delle competenze.

L’IA sta rivoluzionando la creazione di contenuti didattici digitali, ma gestirli in modo efficace richiede nuove competenze e strumenti. Scopriamo come gestire al meglio materiali generati dall’IA, garantendo qualità, coerenza e valore educativo.

Garantire la comprensione linguistica nei corsi sulla sicurezza non è solo una buona prassi, ma un preciso obbligo normativo. Scopri come rendere la formazione efficace, inclusiva e conforme.

Il reverse mentoring capovolge il tradizionale flusso di conoscenze, valorizzando le competenze digitali dei giovani per arricchire l’esperienza dei senior e integrare efficacemente la formazione aziendale.

Le competenze trasversali rappresentano un elemento essenziale nei sistemi di prevenzione: comunicazione, consapevolezza e gestione dei comportamenti incidono direttamente sulla riduzione degli infortuni e sull’efficacia delle misure di sicurezza.

Le classi online possono prevenire il bullismo fisico, tuttavia non prevengono un'altra forma, definita cyberbullismo. Scopriamo le dinamiche di questo fenomeno, le statistiche nazionali, e le misure delle istituzioni per prevenirlo.

Scopriamo come la formazione on-demand trasforma l’apprendimento in un’esperienza personalizzata, accessibile e autonoma per esigenze individuali e professionali

Una guida su come l’adozione di contenuti generati dagli utenti (UGC) può trasformare l’eLearning tradizionale in un ambiente di apprendimento collaborativo e dinamico

Competenze chiave e strumenti informatici indispensabili per operare con efficienza negli ambienti di lavoro moderni attraverso corsi pratici e moduli formativi sulla suite Office

Scopriamo perché il concetto di stili di apprendimento non è supportato dalle evidenze scientifiche e quali strategie risultano davvero efficaci.

Come progettare e integrare Escape Room virtuali nei percorsi eLearning per potenziare engagement, collaborazione e competenze trasversali attraverso attività immersive e basate sulla risoluzione di enigmi

Scopriamo come il crowdsourcing trasforma l’eLearning da esperienza individuale a processo collaborativo: modelli di co creazione dei contenuti, vantaggi didattici e sfide operative