Mappatura profili e gestione competenze

  1. La piattaforma eLearning DynDevice LMS, se dotata dell'estensione "Gestisci le risorse umane", permette di gestire in modo approfondito anche le mansioni e le relative skill associate da assegnare ai propri collaboratori.

Il sistema permette di avere sotto controllo lo stato formativo generale del proprio personale, il livello acquisito, e i miglioramenti che vengono raggiunti nel tempo. È pertanto possibile:

  • creare infinite mansioni (p.e. "Programmatore")
  • creare infinite skill da associare ad una o più mansioni (p.e. "Conoscenza del PHP")
  • impostare il livello minimo ad ogni coppia mansione <-> skill (valori da 0 a 100%)
  • impostare il livello attuale collaboratore <-> skill (valori da 0 a 100%)
  • impostare il miglioramento delle skill al determinato completamento con successo di un corso e-Learning (p.e. +10%)
  • assegnare le mansioni ad uno o più collaboratori
  • verificare i GAP tra livello di skill atteso e livello effettivo di skill del lavoratore
  • creare rapidamente "Percorsi formativi" utili a colmare i GAP mansione <-> skill con iscrizione automatica ai corsi e-Learning opportuni
  • dare la possibilità di propri collaboratori di auto-valutarsi le skill

I percorsi formativi

Il sistema è inoltre dotato della possibilità di fare estrazioni dei dati in formato Excel.

Gestione mansioni e skill