Erogare corsi sulle soft skills
Grazie alla collaborazione con Skilla, con DynDevice LMS è possibile formare i dipendenti in modalità eLearning con una libreria di corsi incentrati sulla crescita e sviluppo delle soft skills: le abilità trasversali e relazionali sempre più importanti per avere successo nel mondo del lavoro e raggiungere gli obiettivi aziendali.
Migliorare le soft skills dei dipendenti con DynDevice LMS
DynDevice LMS propone una libreria di corsi online sulle soft skills che, grazie al modulo HR - Gestione mansioni e skill interno alla piattaforma, possono essere fruiti dai dipendenti anche in un'ottica di gestione delle mansioni e delle competenze, ad esempio impostando percorsi formativi utili a colmare i gap di competenze delle proprie risorse interne.
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Learning Path e Pillole Formative
DynDevice LMS propone una libreria di 5 learning path e 50 pillole formative su argomenti e temi delle Soft Skill, prodotti da Skilla.
SCARICA IL CATALOGO in PDF DEI CORSI SKILLA
COS’È UN LEARNING PATH
Il Learning Path (in italiano, percorso formativo) è un percorso di apprendimento già tracciato, di facile utilizzo e di veloce installazione, gestione e fruizione.
I Learning Path sono pensati per formare target specifici, approfondire e ampliare le
famiglie di competenze, potenziare le fasi di sviluppo della carriera.
Ogni learning path è completo di risorse formative pronte per essere fruite: pillole formative, e-book, link a risorse del web, questionari, learning cards, video con esperti, open badge.
Inoltre, in ogni Learning Path è presente il Trainer’s Kit, con tutto il necessario per una semplice gestione dell’attività da parte del formatore; e un toolkit di comunicazione, con risorse utili a comunicare e promuovere l’attività formativa prima e durante.
COS’È UNA PILLOLA FORMATIVA?
La Pillola Formativa Multimediale® di Skilla è un innovativo metodo di apprendimento studiato per massimizzare tempi, conoscenze e fruibilità dell’informazione, il tutto con leggerezza e rapidità.
Ogni pillola è un corso multimediale breve e incisivo che affronta una competenza in modo completo e rigoroso, offrendo agli utenti massima libertà e flessibilità. In pochi minuti vengono focalizzati i concetti fondamentali della competenza, si apre la strada a nuove chiavi di lettura della problematica, si stimola all’approfondimento.
I contenuti sono presentati con un linguaggio coinvolgente, molteplice, visivo, sintetico, facilmente memorizzabile: pochi elementi, ma essenziali; concetti chiari, organizzati, puntuali; linguaggi diversi, per stimolare le diverse intelligenze; pochi minuti per un apprendimento efficace; ricca d’immagini e visualizzazioni.
Questa modalità formativa è ideale per la formazione aziendale, perché è facilmente fruibile e può integrarsi con gli impegni quotidiani dei dipendenti.
DOVE POSSONO ESSERE ATTIVATI E FRUITI I CORSI ONLINE?
I corsi possono essere attivati semplicemente e direttamente sulla propria piattaforma personalizzata DynDevice LMS.
Catalogo corsi soft skills
I corsi Skilla integrati all'interno della piattaforma DynDevice LMS sono suddivisi in 5 learning path e 50 pillole formative.
I Learning Path sono:
PROTAGONISTI DELLA SOSTENIBILITÀ | Durata: 6 ore
Per avere consapevolezza delle sfide che affronta il pianeta, conoscere gli Obiettivi dell’Agenda 2030 e le piccole azioni da compiere quotidianamente per aiutare lo sviluppo sostenibile.
EFFICACIA PERSONALE | Durata: 3,5 ore
Migliora la tua capacità di organizzare tempo e attività. Pianifica un percorso di sviluppo per raggiungere con successo i tuoi obiettivi. Dall’auto-motivazione alla gestione del tempo, fino al riconoscimento e soluzione delle criticità.
DIGITAL SKILLS | Durata: 7,5 ore
Lo sviluppo delle competenze digitali: un’opportunità che si rinnova ogni giorno. Formazione, produttività e comunicazione sul digital
BENESSERE PERSONALE E ORGANIZZATIVO | Durata: 3,5 ore
Riscoprire il piacere di lavorare, per l’equilibrio e il successo personale e professionale. Come prendersi cura del benessere mentale e fisico, vincendo lo stress.
PERFORMANCE MANAGEMENT - VALUTATORI | Durata: 7,5 ore
Motivare i propri team, contribuire alla crescita dei propri collaboratori, performare al meglio: tecniche e strategie. Consigli utili nei processi di Performance Management.
Le 50 Pillole Formative riguardano le seguenti categorie e aree tematiche:
- Categoria Management - Argomento Gestione dei progetti
- Categoria Management - Argomento Time management e delega
- Categoria Management - Argomento People Management
- Categoria Management - Argomento Coordinare un team di lavoro
- Categoria Competenze Personali - Argomento Gestire le relazioni
- Categoria Competenze Personali - Argomento Diversity Management
- Categoria Competenze Personali - Argomento dallo Stress lavorativo e benesse
- Categoria Cyber Security - Argomento Cyber Securitty
- Categoria Sostenibilità - Argomento Valori e responsabilità sociale