Come velocizzare la creazione di corsi eLearning

Come avviare un corso online velocemente per lavoratori da remoto.

Come velocizzare la creazione di corsi eLearning

Come avviare un corso online velocemente per lavoratori da remoto.

L’autunno è alle porte e chi prevedeva di poter riportare tutti i dipendenti sul posto di lavoro per un corso di formazione pianificato da qualche mese, potrebbe essere costretto a rivedere questa decisione. Serve un corso online, subito. Ecco come fare per produrre corsi eLearning velocemente.

Formare dipendenti risorse umane/sviluppo su strumenti di authoring e LMS

Se l’azienda ancora non dispone di uno strumento per la creazione di corsi online, un authoring tool, è arrivato il momento di acquistarne uno. Con questi strumenti è possibile creare corsi in uno degli standard più diffusi nell’eLearning, il formato SCORM. In questo modo si potranno riprodurre i corsi su qualunque tipo di LMS, Learning Management System. Per la scelta del proprio LMS è bene tenere in considerazione la user experience, vale a dire la facilità con cui si usano questi strumenti. Per avviare rapidamente i corsi online sarebbe meglio scegliere un LMS intuitivo che abbia già un editor integrato. In questo modo non ci sarà bisogno di acquistare uno strumento di authoring separato e si potrà iniziare da subito a formare le figure che si occuperanno della gestione ed erogazione del corso.

Curare i contenuti formativi

Riportare un intero corso d'aula su un LMS è un processo che potrebbe richiedere mesi. Non basta copiare e incollare il materiale nell’editor dei corsi. Il corso eLearning è uno strumento multimediale e, se si vuole mantenere alto il coinvolgimento degli studenti, è bene andare oltre il testo e sfruttare anche formati video e audio. Il vantaggio dell’eLearning è che si possono suddividere i contenuti del corso in brevi moduli da rilasciare progressivamente. In questo modo si ha il tempo di preparare i moduli successivi, mentre i corsisti iniziano il percorso formativo. Il primo passo per creare subito un corso online è passare in rassegna il materiale esistente del corso in aula e selezionare con cura le parti irrinunciabili. Inizia dalla creazione di piccoli moduli multimediali da erogare progressivamente.

Usare i modelli pronti per l’uso del LMS e le soluzioni in cloud

Perché lavorare a un progetto da zero o da soli se si possono usare template e strumenti per la collaborazione in cloud? Se il tuo LMS lo permette, puoi sfruttare i modelli e la libreria di contenuti per organizzare il materiale formativo in un corso coinvolgente e interattivo. Con una soluzione in cloud è possibile lavorare allo stesso progetto in squadra. Un gruppo di autori ed esperti in materia può modificare in tempo reale il corso e rendere il processo di creazione più rapido ed efficace.

Quando non è possibile tenere un corso di formazione in aula, l’unica alternativa per formare i dipendenti è l’eLearning. Scegliendo un LMS con un editor integrato, curando i contenuti e organizzandoli in brevi moduli da rilasciare progressivamente e infine lavorano con template e strumenti collaborativi in gruppo, si può avviare un corso eLearning coinvolgente in breve tempo.


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