UNI/PdR 125:2022: linee guida per la parità di genere - 10 minuti
Corso online di formazione sull'applicazione delle linee guida per la parità di genere.| Codice: ELSK_PL051 Autore: Mega Italia Media S.p.A. | INSTALLA |
Release note
- corso disponibile a richiesta (se interessati contattare il proprio referente commerciale per sottoscrivere il documento "Condizioni generali" aggiornato);
- con sottotitoli in italiano;
- non è presente un test di valutazione dell'apprendimento;
- durata indicativa con fruizione dei contenuti libera;
- contenuti realizzati da Skilla - Amicucci Formazione;
- corso senza riferimenti Mega Italia Media nei documenti.
Attenzione: dopo aver installato il corso è necessario verificare la personalizzazione dei documenti di fine corso in quanto sono forniti in versione neutra senza indicazioni del soggetto formatore (verificare se nelle opzioni della piattaforma sono inseriti i dati del soggetto formatore):
Documenti inseriti nel corso:
- Attestato "Attestato di fruizione - Vers. PR".
Per assistenza: https://www.dyndevice.com/it/area-riservata/assistenza/
Attenzioni per il travaso delle iscrizioni
NON è possibile il travaso di utenti iscritti ad altri corsi.
Prezzo di acquisto
Questo corso rientra nel Gruppo "1b".
Listino dei corsi e-learning disponibili: https://www.dyndevice.com/it/area-riservata/area-commerciale/
Prezzi per il cliente DynDevice LMS
Di seguito sono esposti i prezzi riservati ai clienti DynDevice LMS, ai quali sarà poi applicato lo sconto "CourStore™" definito in fase di attivazione di DynDevice LMS.| Da | A | Prezzo |
| 1 | e oltre | 10,00 € |
Descrizione del corso
UNI/PdR 125:2022: linee guida per la parità di genere - 10 minuti
Cosa è la UNI/PdR 125:2022? La UNI/PdR 125:2022 definisce le linee guida per implementare e attuare un sistema di gestione per la parità di genere. Prevede la strutturazione e adozione di un insieme di KPI (Key Performance Indicator - Indicatori chiave di prestazione) riguardanti le politiche di parità di genere nelle organizzazioni pubbliche e private.
Il suo obiettivo generale è colmare i divari attualmente esistenti tra il lavoro femminile e quello maschile, così da incorporare la parità di genere nel "DNA" delle organizzazioni al fine di produrre un cambiamento sostenibile e durevole nel tempo.
La Prassi di Riferimento non è una norma, più precisamente è un documento pubblicato da UNI (Ente italiano di Normazione), esito del confronto svolto nel Tavolo di lavoro sulla certificazione di genere previsto dal PNRR Missione 5 coordinato dal Dipartimento per le Pari Opportunità.
Alla sua stesura hanno partecipato il Dipartimento per le politiche della famiglia, il Ministero dell'Economia e delle Finanze, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministero dello Sviluppo Economico e la Consigliera Nazionale di Parità. Raccoglie, inoltre, le indicazioni condivise dai soggetti rappresentanti il mercato e la società civile.
Con questo corso ti allenerai ad applicare le linee guida per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022).
Corsi della categoria "Dal Mindset alle azioni per l'equità di genere"
Elenco dei corsi che approfondiscono il tema "Dal Mindset alle azioni per l'equità di genere":
- "UNI/PdR 125:2022: linee guida per la parità di genere" codice corso ELSK_PL051;
- "Promuovere l'equità di genere" codice corso ELSK_PL052;
- "Oltre gli stereotipi di genere" codice corso ELSK_PL053;
- "Lotta alle molestie di genere" codice corso ELSK_PL054.