DynDevice 4.2 in fase di rilascio

Il LMS (learning management system) DynDevice viene aggiornato con la versione 4.2, in distribuzione nella cloud di Mega Italia Media S.p.A. L'aggiornamento è corposo e riguarda tutte e 6 le soluzioni che compongono il sistema: si consiglia pertanto l'approfondimento con questa news.

DynDevice 4.2 in fase di rilascio

Il LMS (learning management system) DynDevice viene aggiornato con la versione 4.2, in distribuzione nella cloud di Mega Italia Media S.p.A. L'aggiornamento è corposo e riguarda tutte e 6 le soluzioni che compongono il sistema: si consiglia pertanto l'approfondimento con questa news.

È in corso da qualche ora la diffusione in tutta la cloud di Mega Italia Media S.p.A. della versione 4.2 build 000 di DynDevice (learning management system), sistema dotato di  piattaforma e-Learning, editor SCORM™ (LCMS con authoring tools),  gestione HR web content management gestione intranet aziendale.

La seguente release note espone tutte le migliorie apportate dal nuovo aggiornamento, soluzione per soluzione.



DynDevice (core) (ver. 4.2)

Legame "one to one". Aggiunta la possibilità di legare utenti dell'area riservata del sito internet o della piattaforma e-Learning (LMS) ad utenti del pannello di controllo. In questo modo, un learner (o esaminatore, o docente) potrà in base ai suoi diritti aprire la consolle di amministrazione (pannello di controllo di DynDevice) attraverso un click di un apposito link, direttamente dall'interfaccia/scenario di fruizione dei corsi. Ed impersonificare l'amministratore della consolle per cui era stato precedentemente previsto il legame 1 a 1.

Grafici nella barra scura di sinistra. I grafici esposti nella barra scura di sinistra di ogni maschera del pannello di controllo di tipologia "Elenco", sono ora cliccabili al fine di applicare il filtro sui dati mostrati in base al segmento del grafico cliccato, o de-applicare il filtro qualora lo stesso sia già applicato.

Miglioramenti a "briciole di pane" e mini guida. La barra delle "briciole di pane" esposta in ogni finestra è ora più leggibile grazie ad un font di più elevate dimensioni e ad un maggiore contrasto dello stesso. Anche la mini-guida è stata migliorata in termini di leggibilità. Inoltre, è stato aggiunto un nuovo "pulsante" rappresentato da una freccia verso sinistra, ovvero [Indietro]. Cliccando il quale è possibile tornare alla maschera visualizzata appena precedentemente in caso di funzionamento del sistema in modalità "mono-finestra" (con l'opzione "Apertura maschere" impostata a "Stessa finestra").
Piattaforma e-learning (LMS - learning management system) DynDevice

Sfondo e tooltip per colonne e pulsanti. Lo sfondo del learning management system è stato modificato, e la scelta è ricaduta su uno sfondo astratto prevalentemente con colori blu, tipicizzato dagli esagoni tipici delle soluzioni DynDevice e dal logo dello stesso LMS. Rimangono i riferimento alla stagione di rilascio della versione del sistema in uso, ma in misura del tutto ridotta rispetto al passato (gli sfondi stagionali saranno comunque caricati, e selezionabili nelle "Opzioni di sistema").
Le intestazioni degli elenchi e i pulsanti sono stati quindi dotati di tooltip per facilitarne la comprensione (soprattutto per le intestazioni di colonne parzialmente nascoste, o per i pulsanti dotati della sola icona e privi di label).
 

FunStore™ per ampliamento DynDevice. Il sistema è stato dotato di uno store interno utile ad ampliarne i limiti (p.e. di learner creabili) e le funzionalità, secondo quanto attualmente disponibile. Il tutto in piena autonomia da parte dell'amministratore, senza la necessità di contattare il proprio commerciale o rivenditore di fiducia di Mega Italia Media S.p.A.

Miglioramenti per la sicurezza. Apportati 11 miglioramenti tecnici minori relativi alla sicurezza delle informazioni gestite tramite il learning management system DynDevice. Lo staff tecnico di Mega Italia Media è sempre costantemente concentrato sul mantenimento dei più alti standard di sicurezza possibile.

Dashboard ed utenti on-line. Migliorate le informazioni mostrate nella "Dashboard" mostrata all'apertura della consolle (pannello di controllo). Oltre ad essere mostrato il numero degli utenti on-line, è oggi anche possibile visualizzare l'elenco di quali sono i learner attualmente connessi e in fase di fruizione di un corso.

Editor WYSIWYG. Aggiornato il componente "editor visuale" esposto nelle varie maschere del pannello di controllo di DynDevice: il codice HTML così costruito sarà più moderno, più leggero, e più compatibile con i nuovi browser.

Soluzioni 1. Gestione formazione, 2. Erogazione corsi e 3. Creazione corsi (vers. 4.2.00)

Supporto all'erogazione dei corsi via LTI. Completata l'integrazione del protocollo LTI (Learning Tools Interoperability) in DynDevice: dopo la possibilità di integrare contenuto esterno nei propri corsi di qualche mese fa, è stata ora aggiunta la possibilità di erogare i corsi caricati nella propria piattaforma e-Learning all'esterno, tramite LTI. Ovvero erogare i propri corsi direttamente "all'interno" di altre piattaforme e-Learning e/o altri software che supportano il protocollo LTI.
Le possibilità offerte da questa funzionalità sono molteplici: si apre infatti un canale di vendita del tutto nuovo dei propri corsi fino ad oggi impossibile da raggiungere. Si tratta infatti del canale dei learner e delle aziende già dotati di piattaforma e-Learning diversa da DynDevice, che potrebbero tuttavia necessitare di contenuti e-Learning già pronti. Senza la necessità di dovergli rilasciare il pacchetto SCORM™ o xAPI!

Migliorie alle app Android e iOS. Sono state apportate numerose migliorie all'app "DynDevice OnP" e, a cascata, a tutte le app personalizzate per i clienti:
• aggiunto il supporto multilingua. All'apertura dell'app la maschera di login sarà mostrata con la lingua di sistema;
• aggiunte le funzionalità "Recupera password" e "Recupera username" in caso di dati dimenticati da parte dell'utente;
• attivata la funzionalità di "Notifiche push" inerenti la scadenza dei corsi e il completamento dei medesimi;
• nello scenario di "playing" di un learning object, eliminata la visualizzazione del doppio menu ad hamburger, lasciando solamente quello del modulo "LCMS Scorm Player" (quello dell'app riapparirà all'uscita).

Pre-iscrizioni con approvazione. Aggiunta la possibilità di stabilire per utenti del pannello di controllo il limite di aggiungere pre-iscrizioni ai corsi anziché iscrizioni effettive. Saranno poi trasformate in questa modalità dagli utenti aventi diritti maggiori, che saranno stato avvisati via e-Mail all'inserimento di pre-iscrizioni.

La funzionalità "Controllo costi". Aggiunta la nuova funzionalità utile a mantenere un rendiconto dei costi della propria formazione, sia e-Learning, che soprattutto blended. Con possibilità di tracciamento dei costi delle sedi, delle aule, dei docenti, ecc. Con visualizzazione ed esportazione dei report, anche analitici.

Auto-iscrizione ai corsi in scadenza. Aggiunta una nuova opzione nella maschera "Opzioni piattaforma" con cui è possibile stabilire che il learning management system DynDevice auto-iscriva gli utenti ai corsi e-Learning opportuni per ottemperare ai corsi in scadenza, selezionando il corso migliore tra i corsi della categoria "Si aggiorna con" del corso in scadenza stesso.

Migliorie all'app "DynDevice OffP" (fruizione offline). La funzionalità "Allinea fruizione" è stata decisamente migliorata in termini di velocità d'esecuzione, e nella stessa è stato risolto un problema che non permetteva l'allineamento in caso di fruizione on-line già cominciata per un LO fruito poi offline. Migliorati alcuni testi dell'app per aumentarne l'usabilità.

Soluzione 4. Gestione HR (vers. 2.0.00)

Auto-valutazione delle skill. È stato aggiunto il nuovo modulo "HRMS Skill Exposer". Questo modulo permette agli utenti di inserire un'autovalutazione delle skill a lui assegnate una volta eseguito l'accesso al sito della piattaforma e-Learning/area riservata. Le autovalutazioni sono visibili anche nel pannello di controllo di DynDevice (ma non modificabili) nella maschera punteggi skill all'utente.

Skill con peso. È stato aggiunto un campo parametro alle skill denominato "Peso", ovvero una percentuale da attribuire al livello della skill.
Questo parametro verrà utilizzato nel nuovo scenario del report HRMS "Punteggio delle skill" dove sarà possibile selezionare i gruppi utenti d'interesse e le skill da calcolare. Nel report verrà mostrato il punteggio percentuale, ovvero la media ponderata, delle skill selezionate per ogni utente del gruppo.

Nuovo algoritmo per generazione report. È stato riscritto l'algoritmo che costruisce il report HRMS "Corsi obbligatori non svolti o scaduti" per correggere alcuni bug minori riscontrati e aumentarne significativamente la velocità di generazione.

Mansioni concatenate. Nella maschera "Nuova/modifica mansione" è ora possibile selezionare le mansioni che verranno "coperte" dalla mansione in fase di creazione o modifica. Ciò significa che i corsi obbligatori di una mansione "coperta" verranno considerati ottemperati al momento dell'associazione con i rispettivi corsi obbligatori della mansione in creazione/modifica. Fino al momento dell'eventuale dissociazione, quando invece verranno ricalcolate le date di scadenza dei corsi della mansione originalmente coperta mantenendo le date più vantaggiose possibili per l'utente.

Soluzione 5. e-Commerce e sito web (vers. 2.0.00)

Template editor e template dei moduli. La funzionalità di importazione ed esportazione dei template, ora considera anche i template dei moduli: tutte le informazioni relative infatti, saranno include nel pacchetto *.tpl generato al momento dell'esportazione di un template. Ed importate nella successiva operazione d'importazione.

Campi di tipologia "rich-textearea". È stato aggiunto il supporto al "multi-lingua" per i campi di tipologia "rich-textarea" (area di testo con visualizzazione numero di riga e hightlight del codice HTML e PHP).

Template dei moduli. Tutte le maschere di modifica/impostazione template dei moduli sono state dotate di campi "rich-textarea" anziché i campi "textarea" tradizionali.

Modulo "Subscription". Rivisto il modulo in termini di usabilità. È stata migliorata la pagina di conferma ordine che poteva confondere gli utenti al momento dell'acquisto o del rinnovo dell'abbonamento "loro o di altri utenti", aggiungendo degli ulteriori controlli.
Nella consolle quindi, sistemato un problema minore nella maschera "Elenco delle associazioni degli abbonamenti": ora se si inserisce lo username la maschera restituisce i risultati in base alla parola cercata.

Integrazione con PayPal. Aggiornata l'integrazione con PayPal che ora, sfruttando le nuove API, di fatto azzera i possibili problemi di comunicazione tra i server del sistema di pagamento e i server DynDevice.

Modulo "Newsletter". Il sistema di tracking delle letture e salvataggio delle statistiche è stato notevolmente ottimizzato e reso veloce. Il click dei link ricevuti con una newsletter avviene ora in modo molto più rapido essendo diminuito il tempo necessario a DynDevice per tracciarlo.

Modulo "Magazine". Migliorata la velocità d'esecuzione della query di selezione articoli di una categoria "e figlie".

Modulo "Cookie GDPR". Risolto il problema che si manifestava nella maschera "Gestione visualizzazioni", dove le pagine in cui il modulo era inserito venivano esposte due o più volte.
Aumentata quindi la velocità di esecuzione del codice eseguito al salvataggio delle associazioni dei moduli in una pagina per stabilire l'eredità della visualizzazione.

Modulo "Assistenza". Eseguite numerose migliorie generali al modulo, tra cui:
• è ora possibile cambiare operatore, categoria e chiudere un ticket dall'interno del ticket stesso;
• quando si assegna un responsabile ad un ticket, viene ora mantenuto il filtro che c'era eventualmente apposto sui ticket visualizzati;
• aggiunto ai ticket un nuovo campo specifico "Piattaforma/sito", il quale viene popolato con la piattaforma/sito da cui viene invocata l'apertura della pagina di assistenza;
• il nuovo campo di cui sopra viene esposto agli operatori nello scenario "Elenco dei ticket" e "Dettaglio ticket".

Modulo "Corsi". Oltre ad eseguire il redirect di un corso non più vendibile alla versione successiva vendibile, se quest'ultima non esiste ora cerca di farlo anche al "corso consequenziale".

Modulo "E-Commerce". Migliorato sotto diversi aspetti e in diversi scenari. Ecco le principali migliorie:
• nello scenario di compilazione delle schede d'iscrizione, ogni valore testuale inserito nei campi viene ora automaticamente ripulito da spazi e caratteri "invisibili" posti all'inizio o alla fine del valore inserito (e soprattutto, copia&incollato);
• per i corsi che non prevedono "Referente degli esaminatori" e il caricamento di documenti aggiuntivi quali "Dichiarazione di responsabilità", aggiunta la possibilità d'importare da file CSV le schede d'iscrizione (, )previa download del "template vuoto");
• i valori presenti nel CSV di cui sopra sono sottoposti agli stessi controlli che esegue il form in caso di inserimento manuale;
• il valore inserito nelle schede d'iscrizione per i campi e-Mail, viene soggetto ad analisi di validità.

Soluzione 6. Intranet (vers. 1.2.40)

Modulo "Progress". Diverse migliorie applicate al modulo per le "discussioni aziendali" che è stato migliorato in termini di performance (velocità di caricamento e post dei nuovi messaggi) e in termini di usabilità.

Modulo "Project management". Dallo scenario "Elenco dei progetti", aggiunta la possibilità di accedere allo scenario "Elenco delle attività" by-passando lo scenario "Timing".


Team di sviluppo
 

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